Skip to main content
Liiketoimintaperiaatteet
Tärkein tehtävämme on kehittää ja ylläpitää taloudellisesti vakaata ja menestyksekästä liiketoimintaa. Kannamme vastuuta työntekijöistämme, liikekumppaneistamme ja yhteiskunnasta.
1
Lainsäädäntö & sopimukset
Noudatamme voimassa olevaa lainsäädäntöä ja kansainvälisiä sopimuksia.2
Ihmisoikeudet
Kunnioitamme YK:n julistamaa ihmisoikeuksien yleismaailmallista julistusta ottaen huomioon työntekijöidemme oikeudet sekä niiden yhteisöjen oikeudet, joissa työskentelemme ja elämme.3
Eettiset arvot
Olemme sitoutuneet harjoittamaan liiketoimintaamme rehellisesti ja eettisesti.4
Avoin vuoropuhelu
Olemme valmiita avoimeen vuoropuheluun kaikkien kanssa, joihin liiketoimintamme vaikuttaa.5
Kilpailulainsäädäntö
Toimimme kilpailulainsäädännön mukaisesti.6
Rehellinen liiketoiminta
Emme tarjoa tai hyväksy perusteettomia maksuja tai palkkioita, jotka voisivat johtaa laillisen, rehellisen ja eettisen liiketoiminnan vastaiseen toimintaan.7
Luottamus
Suojaamme kaiken asiakkaiden ja liikekumppaneidemme antaman luottamuksellisen tiedon ja kunnioitamme muiden immateriaalioikeuksia.8
Kansainväliset säännökset
Noudatamme kansainvälisiä kauppasäännöksiä ja vientivalvontasäännöksiä.
Vastuu työnantajana, ostajana ja edustajana
Työntekijöiden työehtojen tulee täyttää vähintään lainsäädännössä ja Kansainvälisen työjärjestön (ILO) sopimuksissa asetetut vähimmäisvaatimukset.
1
Tasa-arvo
Kohtelemme kaikkia työntekijöitä tasa-arvoisesti.2
Ihmisarvo ja monimuotoisuus
Kunnioitamme ihmisarvoa ja yksilöllisyyttä sekä työyhteisön monimuotoisuutta, mikä tarkoittaa kaikenlaisen syrjinnän, pelottelun ja häirinnän kieltämistä.3
Ei lapsi- tai pakkotyövoimaa
Emme hyväksy lapsi- tai pakkotyövoiman käyttöä missään olosuhteissa.4
Vapaa liikkuvuus
Emme salli menettelyjä, jotka estävät työvoiman vapaata liikkuvuutta.5
Paikalliset normit
Emme palkkaa ketään alle 15-vuotiasta, ja jos paikallisten normien mukainen ikäraja on tätä korkeampi, emme palkkaa henkilöitä, jotka ovat nuorempia kuin laillinen vähimmäisikä.6
Toimintaohjeet
Pyrimme varmistamaan, että tavarantoimittajamme ja alihankkijamme noudattavat yrityksen toimintaohjeiden periaatteita.7
Turvallinen ja terveellinen työympäristö
Tarjoamme turvallisen ja terveellisen työympäristön ja olemme sitoutuneet sen jatkuvaan kehittämiseen. Työturvallisuusohjeet ovat saatavilla ja käytössä kaikilla työpaikoillamme. 8
Ammattiliitot
Kunnioitamme työntekijöiden oikeutta perustaa ammattiliittoja tai liittyä niihin kunkin maan lainsäädännön mukaisesti.9
Oikeudenmukaisuus
Korvaamme työntekijöillemme oikeudenmukaisesti ja noudatamme paikallisia palkkasäännöksiä sekä varmistamme, että työajat, mukaan lukien ylityöt, eivät ylitä sovellettavia lakisääteisiä vaatimuksia.
Ympäristö ja kestävä kehitys
Noudatamme kansainvälistä ja kansallista lainsäädäntöä ja asetuksia käyttämiemme raaka-aineiden ja noudattamamme etiikan osalta. Tällaisia säännöksiä ovat esimerkiksi Euroopan unionin REACH-kemikaalilainsäädäntö, RoHS-direktiivi ja konfliktimineraaleja koskeva asetus. Ympäristövastuumme tavoitteena on jatkuvasti parantaa menettelyjämme kohti pienempää ympäristövaikutusta. Odotamme samaa omistautumista koko toimitusketjultamme. Ympäristöjärjestelmämme on ISO 14001:2015 -standardin mukainen.
1
Ympäristöystävällisyys
Pyrimme käyttämään mahdollisimman ympäristöystävällisiä tuotteita.2
Materiaalien kierrätys
Pyrimme lisäämään raaka-aineiden ja tuotteiden kierrätystä.3
Materiaalien jätteen minimointi
Pyrimme minimoimaan materiaalihukan.
Vastuu laadusta
Toimintajärjestelmämme on ISO 9001:2015 -standardin mukainen. Tuotteemme ja palvelumme ovat moitteettoman laadukkaita, täyttäen toimitushetkellä voimassa olevien lakien, asetusten, standardien, kauppatavan ja hyvien teknisten ominaisuuksien vaatimukset.
